The ‘war’ for talent

Business Vision concept Businessman looking to the view with telescope. Looking to the future

Op de huidige arbeidsmarkt is er sprake van veel spanning en concurrentie. Organisaties doen hun uiterste best om de openstaande vacatures te vervullen, echter is alleen je best doen vaak niet genoeg. Organisaties moeten meer uit de kast trekken om potentiële medewerkers aan te trekken en de openstaande vacatures te vervullen. Kortom je kan niet meer om employer branding heen!  Lees verder “The ‘war’ for talent”

Hoe ziet jouw Facebook profielfoto eruit?

Amber

Wat velen al dachten is nu ook wetenschappelijk bewezen: werkgevers screenen kandidaten via Facebook. Sterker nog: uit onderzoek van de Universiteit Gent blijkt dat je Facebook-foto bijna net zo veel invloed heeft op je kans op een sollicitatiegesprek als de foto die je bij je cv voegt.

Lees verder “Hoe ziet jouw Facebook profielfoto eruit?”

Online identiteit

twitter sukkel

1 op de 4 Nederlanders geeft aan dat de beschikbare informatie op het internet over zichzelf geen goed beeld van de werkelijkheid geeft. Dat kan nadelige gevolgen hebben, want werkgevers, recruiters of (potentiële) klanten doen tegenwoordig vaak een “background” check via het internet.Dat blijkt uit onderzoek van Mijn Online IDentiteit onder 1.532 Nederlanders.

Bijna iedereen vindt het normaal om online informatie over anderen op te zoeken. 98% van de Nederlands heeft het dan ook wel eens gedaan. Kortom het is dus belangrijk om je bewust te zijn van de informatie die je zelf op het internet plaatst, maar ook wat anderen over jou plaatsen, bijvoorbeeld op social media: “Alle gevonden informatie over jou op het internet draagt bij aan de beeldvorming die mensen over jou hebben. Of je nou jouw gegevens zoveel mogelijk privé wilt houden of jezelf via het internet op de kaart wilt zetten, je zal het zelf moeten managen”, zegt oprichter van Mijn Online IDentiteit Martijn Barten.

”Een eerste online indruk kan bepalend zijn of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek of dat een klant voor jouw bedrijf kiest. Je hebt maar een kans voor een eerste online indruk”. Aldus Martijn Barten.

online identieti 2

Tip: Google jezelf regelmatig, wat vind je over jezelf? Geeft dit ook een goed beeld van wie jij bent? Er wordt het meest gezocht naar social media profielen, zorg dat hier geen rare teksten en/of foto’s zijn te vinden. Het zou je zo maar je droombaan kunnen kosten.

Twitterontslag.jpg

Linkedin voor gevorderden

linkedin

LinkedIn bestaat sinds 5 mei 2003 en is inmiddels uitgegroeid tot het grootste professionele netwerk op het internet met meer dan 400 miljoen leden uit 200 landen/gebieden. Kortom …

Ik schreef al eerder (2012) een blog met tips voor een professioneel Linkedin profiel. Veel mensen halen niet alles uit Linkedin, daarom heb ik wederom tips bij elkaar gezocht voor het optimaal gebruik van Linkedin.

Lees verder “Linkedin voor gevorderden”

BOEKEN: Wegwijs in de mediajungle

Monteverde rainforest preserved area. Costa Rica

‘De nieuwe regels van social media’, een bestseller vol waardevolle tips, vertaald in meer dan dertig talen waaronder het Nederlands. Mijn verwachtingen zijn dan ook groots voor het nieuwe boek van David (Meerman) Scott, expert op het gebied van online marketing, over onder andere blogs en sociale netwerken. Lees verder “BOEKEN: Wegwijs in de mediajungle”

U bent gewaarschuwd

social_media-1024x683

6,5 miljoen leden (in Nederland) op facebook, 1,3 miljoen leden (in Nederland) op Twitter waarvan gemiddeld 50% van de leden dagelijks actief is op de social media sites. Tegenwoordig posten we zonder erbij na te denken ons hele leven op de social media sites. Van wat we eten tot wanneer we gaan slapen, zonder enige schaamte wordt werkelijk alles met elkaar gedeeld. Als we dit tweeten wordt er niet nagedacht over de mogelijke gevolgen die de tweets kunnen hebben.

Lees verder “U bent gewaarschuwd”

Tips voor een professioneel Linkedin profiel

linkedin

1 op de 3 werkende mensen in Nederland heeft een Linkedin profiel. De een is nog mooier dan de ander. Hoe kun je je met zoveel mensen nog onderscheiden? Wil jij ook een professioneel Linkedin profiel?
Het kan je écht veel opleveren bijvoorbeeld carriere mogelijkheden, wie wil dat nou niet?! Ik heb de beste tips en trucs voor jou op een rijtje gezet:

Lees verder “Tips voor een professioneel Linkedin profiel”

Kennis is er om te delen

tumblr_licn8p3mWg1qgj6hz

Taddaaa, mijn eerste blog is een feit!

Welkom allemaal op mijn splinter nieuwe blog. Op dit platform ga ik vanaf nu mijn kennis met jullie delen.
Kennis is er namelijk om te delen, niet om te bezitten. Dit is één van de wijze lessen die ik heb geleerd in mijn eerste bijeenkomst van Kennismanagement 2.0. De kennis die ik met jullie wil delen zal voornamelijk te maken hebben met mijn studie, Human Resource Management. Mocht ik andere interessante artikelen, filmpjes of inspiratie vinden zal ik deze uiteraard ook met jullie delen.

Ik hoop dat ik jullie, als lezers van mijn blog, kan inspireren met mijn kennis.
Ik sta ook altijd open voor feedback, opmerkingen of discussie. We zijn hier ten slotte om onze kennis met elkaar te delen! Naast mijn blog ben ik ook actief op Twitter onder de naam @Amber_Mulder volg mij gerust om nog meer kennis te delen.

Liefs,
Amber