Hoe ziet jouw Facebook profielfoto eruit?

Amber

Wat velen al dachten is nu ook wetenschappelijk bewezen: werkgevers screenen kandidaten via Facebook. Sterker nog: uit onderzoek van de Universiteit Gent blijkt dat je Facebook-foto bijna net zo veel invloed heeft op je kans op een sollicitatiegesprek als de foto die je bij je cv voegt.

Lees verder “Hoe ziet jouw Facebook profielfoto eruit?”

Strategische personeelsplanning is van de vorige eeuw

845d24fc-844a-400f-9186-e25694187fa9_schaken

Strategische personeelsplanning; het structureel in kaart brengen, implementeren en evalueren van in-, door- en uitstroom van het huidige personeel en de gewenste (toekomstige) personeelssamenstelling op basis van de strategie. Om dit in kaart te kunnen brengen worden er dikke rapporten geschreven waarin beschreven staat hoe dit de komende drie tot vijf jaar aan te pakken.
Is dat niet achterhaalt? Deze blog laat u de keerzijde zien van strategische personeelsplanning. Waarom is het onmogelijk om (ver) vooruit te plannen? En hoe zouden we het dan aan moeten pakken? Lees verder “Strategische personeelsplanning is van de vorige eeuw”

BOEKEN: Wegwijs in de mediajungle

Monteverde rainforest preserved area. Costa Rica

‘De nieuwe regels van social media’, een bestseller vol waardevolle tips, vertaald in meer dan dertig talen waaronder het Nederlands. Mijn verwachtingen zijn dan ook groots voor het nieuwe boek van David (Meerman) Scott, expert op het gebied van online marketing, over onder andere blogs en sociale netwerken. Lees verder “BOEKEN: Wegwijs in de mediajungle”

U bent gewaarschuwd

social_media-1024x683

6,5 miljoen leden (in Nederland) op facebook, 1,3 miljoen leden (in Nederland) op Twitter waarvan gemiddeld 50% van de leden dagelijks actief is op de social media sites. Tegenwoordig posten we zonder erbij na te denken ons hele leven op de social media sites. Van wat we eten tot wanneer we gaan slapen, zonder enige schaamte wordt werkelijk alles met elkaar gedeeld. Als we dit tweeten wordt er niet nagedacht over de mogelijke gevolgen die de tweets kunnen hebben.

Lees verder “U bent gewaarschuwd”

Kennis is er om te delen

tumblr_licn8p3mWg1qgj6hz

Taddaaa, mijn eerste blog is een feit!

Welkom allemaal op mijn splinter nieuwe blog. Op dit platform ga ik vanaf nu mijn kennis met jullie delen.
Kennis is er namelijk om te delen, niet om te bezitten. Dit is één van de wijze lessen die ik heb geleerd in mijn eerste bijeenkomst van Kennismanagement 2.0. De kennis die ik met jullie wil delen zal voornamelijk te maken hebben met mijn studie, Human Resource Management. Mocht ik andere interessante artikelen, filmpjes of inspiratie vinden zal ik deze uiteraard ook met jullie delen.

Ik hoop dat ik jullie, als lezers van mijn blog, kan inspireren met mijn kennis.
Ik sta ook altijd open voor feedback, opmerkingen of discussie. We zijn hier ten slotte om onze kennis met elkaar te delen! Naast mijn blog ben ik ook actief op Twitter onder de naam @Amber_Mulder volg mij gerust om nog meer kennis te delen.

Liefs,
Amber